Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Благодаря возможности обучения в рамках нацпроекта «Демография» жители города Канаш и Канашского района осваивают новые профессии

Благодаря возможности обучения в рамках нацпроекта «Демография» жители города Канаш и Канашского района осваивают новые профессии

Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» предоставляет гражданам РФ возможность пройти бесплатное обучение и получить новую профессию или повысить квалификацию по имеющейся специальности.

Стать участниками программы могут несколько категорий граждан:

- граждане в возрасте 50 лет и старше,

- граждане предпенсионного возраста,

- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,

- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста;

- безработные граждане, зарегистрированные в центре занятости населения;

- работники, находящиеся под риском увольнения;

- молодежь отдельных категорий в возрасте до 35 лет включительно.

Заявка подается через портал «Работа России», где соискателем  выбирается категория и образовательная программа.

В течение 3-х рабочих дней после подачи заявки на переобучение гражданину необходимо обратиться в отдел Центра занятости населения по городу Канашу, для предоставления документов, подтверждающих соответствие категории и выбранной образовательной  программы и получения услуги по профессиональной ориентации.

К специалистам кадрового центра города Канаша обратилась Анастасия Ильина с желанием освоить новую специальность. После прохождения профессиональной ориентации она самостоятельно выбрала курс «Кадровое делопроизводство».

 «Хочу выразить огромную благодарность за онлайн обучение. Участие в программе дало хорошую возможность для того, чтобы получить новые знания. Лекции в записи  интересные, все понятно, даже для тех, кто впервые осваивает новую профессию. После прохождения обучения предложили вакансию в кадровом центре города Канаш. Успешно прошла  собеседование и устроилась на работу. Обучение было направлено на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями инспектора по кадрам. Все эти знания и навыки пригодились в новой работе» - поделилась Анастасия.

По состоянию на 23 ноября 2022 года в Отдел Центра занятости населения по городу Канашу поступила 241 заявка. В ходе проведения профориентационной работы было одобрено 128 заявок. Успешно завершили обучение с выдачей документа об образовании 84 гражданина. Продолжают обучаться 35 человек.

Наибольшим спросом  пользуются программы:

 «Применение цифровых технологий в дошкольном образовании», «Педагогические технологии организации образовательного процесса в начальной школе», «Основы компьютерного дизайна», «Администрирование бюджетной Образовательной организации в условиях цифровой трансформации», «Администратор», «Социальная работа», «Кадровое администрирование», дизайнер интерьера, «Государственное и муниципальное управление», «Таргетолог и SMM специалист», «Куратор onlineобучения», «Бизнес на wildberries», «портной», UI-дизайнер: практические навыки дизайнера интерфейсов» «Специалист по работе на маркетплейсах» и др.



;