Работа кадровых центров «Работа России» республики осуществляется в соответствии с понятиями бережливого производства, внедрен принцип «одного окна», когда один специалист оказывает весь комплекс услуг, который может быть предоставлен органами службы занятости, исходя из жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации работодателя с учетом приоритетов национального проекта «Демография».

У модернизированных кадровых центров много возможностей помочь гражданам, потерявшим работу. Одна из них – трудоустройство на оплачиваемые общественные работы. Они предоставляют гражданам возможность получать поддержку в период поиска работы и адаптироваться в сложившейся ситуации к новым условиям на рынке труда, а работодателям субсидию на оплату труда этого работника.

Так, кадровый центр «Работа России» заключил договор об организации проведения оплачиваемых общественных работ с ООО «Климат-комфорт». Работодателем создано пять рабочих мест, на которые трудоустроены ищущие работу граждане.

«Организация общественных работ, несомненно, оказалась полезной. Присмотревшись к работникам, оценив их способности и личностные качества, я принял решение перевести их на постоянное место работы. То есть, благодаря сотрудничеству с кадровым центром, я не только нашел нужных мне работников, но еще и получу субсидию на выплату им заработной платы. Спасибо кадровому центру за сотрудничество», - делится директор Михаил Плаксин с сотрудником кадрового центра.

Таким образом, работодателю участие в общественных работах позволяет более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников, которые будут выполнять необходимый объем общедоступных работ.