Для обеспечения возможности поддержки предприятий, столкнувшихся с проблемами, принят ряд федеральных и региональных мер, направленных на преодоление негативных последствий на рынке труда.

Одна из таких мер предполагает финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Общественные работы призваны обеспечить потребность работодателей в выполнении работ временного характера. Для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, общественные работы являются прекрасной возможностью временного трудоустройства и получения заработка.

Чем же выгодно участие в общественных работах для безработных граждан?

Между центром занятости населения и работодателем заключается договор о сотрудничестве, то есть трудоустроенные работники являются социально защищенными. С гражданами заключается срочный трудовой договор. Участие в общественных работах засчитывают в стаж, а соответствующая запись о работе вносится в трудовую книжку.

Перечень направлений и видов общественных работ разнообразен. Главной особенностью данного вида работ является их доступность, потому что для них не требуется наличие опыта или квалификации.

Выпускница столичного техникума Татьяна С. обратилась за помощью в поиске работы в отдел центра занятости, где специалисты, объяснив выгоду участия в общественных работах, направили Татьяну на временные работы делопроизводителем в ООО «Стройснабресурс». Теперь доход молодого специалиста складывается из пособия по безработице, материальной поддержки со стороны центра занятости в размере 3000 рублей и заработной платы от работодателя.

«Трудоустройство с помощью центра занятости имеет преимущества. Мне рассказали о ситуации на рынке труда, об оказываемых услугах и предлагаемых вакансиях. Также рассказали, как адаптироваться в трудовом коллективе. Всё это мне очень пригодилось. К тому же, специалисты предложили мне работу, на которую я с радостью согласилась. Теперь я тружусь делопроизводителем», – делится молодой специалист Татьяна.

Работодатель также не остался без поддержки со стороны государства и получит возмещение затрат на выплату заработной платы Татьяны в размере минимального размера оплаты труда в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Возможность получения такой субсидии предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».