Одной из главных и актуальных социальных проблем в современном мире является вопрос трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

Сегодня органы службы занятости республики активно переходят к формату комплексной модернизации. Индивидуальный подход, клиентоцентричность и проактивность – это и есть принципы работы специалистов модернизированных кадровых центров республики.

«Граждане, которые к нам обращаются, хотят получить результат – это может быть и помощь в составлении резюме, и консультации по построению карьерной траектории и, конечно, поиск работы. В первую очередь ту, которая нравится. Мы же предлагаем решения в зависимости от жизненных ситуаций. К каждому запросу относимся комплексно, используем весь набор услуг для достижения результата», - поделилась начальник отдела ЦЗН г. Алатырь Елена Горбатова.

С помощью карьерного консультанта и грамотно выстроенной индивидуальной траектории трудоустройства, Татьяна, инвалид с детства, приняла участие в программе «трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы».

В результате Татьяна успешно трудоустроилась станочником деревообратавыющих станков в организацию, применяющую труд инвалидов. И помимо заработной платы, выплачиваемой работодателем, Татьяна, как участник программы временной занятости, получает материальную поддержку в размере 3000 рублей в месяц от центра занятости населения.

После периода успешного завершения программы временного трудоустройства Татьяна планирует зачислиться в штат в качестве постоянного работника.