Сегодня для молодых специалистов – выпускников устроиться на работу по специальности нередко по-настоящему трудная и хлопотная задача. Отсутствие информации, опыта работы, умения достойно предложить свои знания работодателю приводят к разочарованию и крушению надежд. С другой стороны, и работодателю рискованно принимать начинающего работника, который еще не имеет должной квалификации, на полную заработную плату и постоянное рабочее место.

Правительство Российской Федерации продлило до конца 2023 года ряд мер поддержки рынка труда и предупреждения безработицы. Работодатели, организовавшие общественные работы для незанятых граждан, имеют право на частичную компенсацию оплаты их труда.

Возможность получения такой субсидии предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Общественные работы - это шанс молодым людям получить первый трудовой опыт, стаж работы по специальности, познать особенности работы в коллективе. В свою очередь, работодатель, решая вопрос подбора кадров на перспективу, на деле может проверить уровень подготовки специалиста, оценить его деловые и личностные качества, эффективность его работы, а также заменить временно отсутствующего работника. Как в дальнейшем сложится профессиональная деятельность молодого специалиста, во многом зависит от его заинтересованности. В любом случае, участие в программе – неплохой шанс утвердиться на рынке труда.

Строительная организация города Чебоксары создала временное рабочее место и трудоустроила делопроизводителем на оплачиваемые общественные работы молодого специалиста Татьяну, состоящую на учете в качестве безработного. Татьяна С. трудоустроена на общественные работы без снятия с регистрационного учета, таким образом, она одновременно получает пособие по безработице, материальную поддержку со стороны центра занятости в размере 3000 рублей и заработную плату от работодателя. Государство всесторонне поддерживает граждан, оказавшихся в трудной ситуации.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» работодатель также получит возмещение затрат на выплату заработной платы Татьяны

Я начала самостоятельно искать работу сразу после выпуска, - говорит Татьяна. Первые попытки не приносили успеха: где-то условия труда были плохие или заработная плата мизерная, но основным препятствием стало отсутствие опыта работы. После месяца безуспешных попыток я по совету знакомых подала документы в центр занятости населения. Мне повезло. Грамотные специалисты центра занятости подобрали для меня вакансию, благодаря которой я очень получаю «живой» опыт работы с документами.