Благодаря проводимой модернизации органов службы занятости в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в Чувашской Республике люди, имеющие ограниченные возможности здоровья, получают все больше возможностей для трудоустройства Важным посредником в решении проблем трудоустройства граждан с ограниченными возможностями выступает служба занятости.

Модернизированные кадровые центры открывают новые возможности. Карьерные консультанты проводят в них профориентирование, помогают подготовиться к собеседованию или направляют на переобучение, чтобы соискатель стать профессионалом в новой сфере деятельности. В обновленных центрах работа с гражданами и работодателями выстраивается по новым принципам, в основе которых лежит клиентоориентированность. Кроме того, в работу службы занятости внедряются технологии «бережливого производства». При предоставлении комплекса услуг карьерные консультанты сопровождают своих клиентов на всем «пути» с момента подачи заявления до получения желаемого результата.

Все понимают, как непросто сориентироваться человеку, внезапно утратившему здоровье, на рынке труда, как найти себя в новой жизненной ситуации и справиться со всеми преградами, встающими на его пути к трудоустройству.

Специалисты модернизированного центра занятости г. Шумерля работают над тем, чтобы облегчить этот путь. В Центре занятости помогают подготовиться к трудоустройству инвалиду как морально, психологически, так и физически. Для этого предоставляется комплекс услуг, таких как услуга по профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда, оказание психологической поддержки, проведение индивидуальных консультаций по написанию резюме, по подготовке к прохождению собеседования с работодателем. Также осуществляется участие соискателей в ярмарках вакансий, консультациях, собеседованиях.

Светлана А. человек с активной жизненной позицией, которая несмотря на свой недуг, с первого дня обращения в службу занятости, охотно шла на взаимодействие со специалистами центра занятости, стремилась найти работу, участвовала в занятиях по социальной адаптации, психологической поддержке, участвовала в ярмарках вакансий.

Карьерный консультант, принимая во внимание жизненную ситуацию Светланы, помог составить резюме и подать заявление в электронной форме в личном кабинете Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Карьерный консультант в период поиска работы предложил трудоустроиться на временные работы в рамках мероприятия по организации временного трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поиске работы. Благодаря помощи кадрового центра, Светлана трудоустроилась кладовщиком в АО «ШЗСА» Кроме заработной платы, ей назначена материальная поддержка со стороны органов службы занятости.

«Мне очень нравится новая работа, так как помогает реализовать себя, приносить пользу, быть среди людей и оставаться самостоятельной и занятой. Спасибо за ту работу, которую делают кадровые консультанты для граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию», - говорит Светлана. Она планирует остаться у данного работодателя на постоянной основе. В коллективе ее встретили доброжелательно.