Ребята были направлены на завод центром занятости населения города Новочебоксарска операторами сборки солнечных модулей с заработной платой до 40 тысяч рублей.

Столь массовый прием на работу студентов был организован на заводе впервые и отчасти этому способствовал федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в Чебоксарах, где завод презентировал свои вакансии, а региональное отделение «Российских Студенческих Отрядов» организовало участие в ярмарке студентов, приехавших из разных городов страны на каникулы.

Для многих из них завод стал первым рабочим местом и позволил получить уникальный опыт работы на предприятии с высокими производственными стандартами под руководством ведущих специалистов отрасли.

«Мне очень понравился коллектив. За мной закрепили наставника, который меня обучал, помогал, подсказывал. Было интересно узнать, как производятся солнечные модули. В следующем году, если получится, обязательно приду сюда работать», - рассказывает студент 2 курса факультета энергетики и электротехники ЧГУ Роман Дубинин.

Трудоустройство студентов было организовано центром занятости в рамках программы государственной поддержки работодателей при приеме на работу молодежи. Это значит, что государство возместит заводу порядка 100 тысяч рублей за каждого направленного центром занятости студента, отработавшего на заводе не менее 3 месяцев.

Кстати, «Хевел» переводится с чувашского языка как солнце. Подготовка специалистов для высокотехнологичной отрасли солнечной энергетики является одним из приоритетных направлений кадровой политики компании «Хевел», которая заинтересована в привлечении на работу специалистов в области физики, химии, электроники, автоматизации технологических процессов и приглашает на работу выпускников как высших, так и средне-специальных учебных заведений.

Справочно: С начала 2023 года в рамках программы субсидирования найма молодежи центр занятости города Новочебоксарска заключил с работодателями 18 договоров и трудоустроил 45 молодых специалистов.