Чтобы подобрать желанную программу обучения для  Марины Никулиной, карьерный консультант кадрового центра «Работа России» в городе Шумерле больше полугода мониторила обновления курсов.

Марина специалист по социальной работе, ей за 50 и больше 80% её рабочего времени уходило на работу с документами. Обычно такие люди для повышения квалификации выбирают профессии бухгалтера, психолога или администратора. Но Марина мечтала о творческой профессии и ещё в прошлом году пришла в центр с конкретной целью – освоить профессию организатора театральных праздников. С самого начала существования проекта в Шумерле такие курсы не запрашивал никто. Поэтому, как только в перечне доступных программ обучения появилась «Организация и проведение театрализованных представлений, шоу и других мероприятий», Марине позвонили из кадрового центра и помогли записаться на курс.

«Моя основная работа в центре социального обслуживания – это работа с документами. Но я давно по собственной инициативе помогала культорганизатору в работе с клиентами и ещё в прошлом году была готова сменить карьеру, но тогда подходящих курсов не было. Я стала уверенней в себе, новые знания помогают мне раскрыть свои способности, появилось глубокое понимание сценической работы», – рассказывает Марина. Сейчас она пишет сценарии, ставит сценки и небольшие постановки. Ей удалось не только получить новую профессию, но и, несмотря на возраст, остаться востребованной на работе.

В кадровый центр за новой профессией в рамках проекта «Демография» пришли 46 шумерлинцев. 23 человека подтвердили категорию, успешно прошли профориентационное тестирование и были направлены на обучение. Семеро из их числа старше 50 лет. В настоящий момент 8 человек учится, из 15 завершивших обучение 10 трудоустроены.