Меняется не только внешний облик центров занятости, но и процессы оказания государственных услуг, они становятся более адресными. Об этом сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий во время рабочей поездки в Чувашию. Во время поездки была проведена оценка хода реализации мероприятий по комплексной модернизации службы занятости в регионе.

«Республика Чувашия вошла в число семнадцати пилотных регионов, в которых в этом году пройдет полная модернизация учреждений службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Трансформация подразумевает не только приведение к единому внешнему облику центров занятости, но и переход на новые стандарты оказания государственных услуг в сфере занятости. Среди которых сокращение времени трудоустройства и периода нахождения граждан на регистрационном учете», - отметил Ян Талбацкий.

По словам замруководителя ведомства, в настоящее время центры занятости ориентируются не только на безработных граждан, но и на категории людей, которые рассматривают для себя изменение карьерной траектории. «Также в фокусе внимания находится работодатель, которому кадровые консультанты помогают в решении их бизнес-ситуаций, а не только в размещении вакансий», - добавил замруководителя Роструда.

В рамках визита Ян Талбацкий провел совещание, на котором были подведены промежуточные итоги реализации проекта комплексной модернизации службы занятости в регионе. В настоящее время три учреждения - в Канаше, Алатыре и Шумерле - перешли на новый формат работы. До конца этого года в республике завершится трансформация двадцати центров занятости населения.