Реалии настоящего времени таковы, что недостаток квалифицированной рабочей силы на рынке труда предприятия  компенсируют приемом на работу кандидатов без соответствующего образования, не имеющих какой-либо профессии, а затем несут временные и финансовые затраты на обучение на рабочем месте, наставничестве. Минимизировать данные расходы отдельным предприятиям приоритетных отраслей помогает национальный проект «Демография».

В рамках заключенного с органами службы занятости Чувашской Республики соглашения на предоставление субсидии АО «Лента» организовало обучение своих сотрудников по редким для республики профессиям. С этой целью Центром опережающей профессиональной подготовки Чувашской Республики по заказу АО «Лента» были разработаны сетевые программы профессионального обучения «Ткач» и «Красильщик».

В торжественной обстановке руководитель ЦОПП Чувашской Республики Мария Николаева и генеральный директор АО «Лента» Роза Иванова вручили 10 сотрудникам предприятия свидетельства о получении профессии.

«Ткач и красильщик - очень редкие профессии, по которым подготовка в нашей Республике, к сожалению, не ведется. Благодарим Центр опережающей профессиональной подготовки за сетевое партнерство, благодаря которому удалось организовать обучение сотрудников нашего предприятия», - отметила генеральный директор АО «Лента» Роза Петровна.

В ближайшее время предприятие получит возмещение своих затрат на обучение данных сотрудников.