Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Формирование культуры безопасного труда – залог сокращения производственного травматизма

Формирование культуры безопасного труда – залог сокращения производственного травматизма

Минтрудом Чувашии совместно с участием представителей Минпромэнерго Чувашии, Гострудинспекции Чувашии, ПАО «Химпром» и  ООО «Техноавиа-Казань» проведен семинар по предупреждению производственного травматизма в организациях промышленной сферы.

С приветственным словом к участникам семинара обратился заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Александр Колесников. Он отметил важность проведения мероприятий, направленных на формирование культуры профилактики производственного травматизма.

Продолжая мероприятие заместитель руководителя Гострудинспекции Чувашии Александр Муравьев  указал на наиболее частые нарушения, выявляемые при расследованиях несчастных случаев. Также рассказал о практических мерах внедрения культуры охраны труда в организациях:  дисциплина труда, совершенствование работы по профилактике производственного травматизма.

Основное внимание семинара было уделено вопросу риск-ориентированного подхода в обеспечении работников СИЗ. Алмаз Касимов, специалист по оценке профессиональных рисков ООО «Техноавиа-Казань», подробно рассказал, что в составе ЕТН заложен риск-ориентированный подход, который предполагает выдачу СИЗ не только по профессии, но и по результатам СОУТ и ОПР.

«Риск-ориентированный подход в обеспечении СИЗ позволит увидеть реально существующие опасности на каждом рабочем месте и подобрать эффективные средства защиты», – сообщил Алмаз Касимов.

В свою очередь начальник управления промышленной, пожарной безопасности и охраны  труда ПАО «Химпром» Эдуард Гилязев, выступая с докладом по вопросу «Поведенческий аудит безопасности как инструмент снижения травматизма», сообщил, что один из главных принципов культуры безопасности – соблюдение работником правил и инструкций даже при отсутствии наблюдения. Для достижения такого уровня ответственности с сотрудниками поддерживается постоянный двухсторонний контакт, проводятся поведенческие аудиты безопасности, линейные обходы, регулярное обучение работников, а также применяется ряд управленческих практик.

«На «Химпроме» мы создаем культуру «нулевого травматизма» и нетерпимость к нарушению правил безопасности в отношении себя и окружающих. Для реальной безопасности труда необходимо ответственное поведение на всех уровнях», – отметил Эдуард Марселевич.

Также с докладом о практике применения ЕТН в ПАО «Химпром» выступила  Алсу Шигабутдинова, эксперт по промышленной, пожарной безопасности и охраны труда ПАО «Химпром». Она подробно рассказала о применении средств индивидуальной защиты с учетом ЕТН в организации.

Кроме того, в рамках мероприятия была организована выставка новинок средств индивидуальной защиты от фирмы ООО «Техноавиа-Казань».

В завершение семинара более 100 участников встречи получили компетентные ответы на интересующие их вопросы, а сотрудники министерства напомнили о возможности оперативного взаимодействия работодателей с исполнительными органами и органами местного самоуправления для получения методической помощи в работе.