Центр предоставляет обширную поддержку мамам, которые стремятся вернуться на рынок труда после длительного перерыва. Профессиональные консультанты предлагают помочь им понять текущие требования рынка труда, подобрать вакансии, максимально соответствующие их навыкам и квалификации и дать рекомендации по созданию успешного резюме.

Молодая мама Валентина Михайлова имеет высшее экономическое образование и на данный момент является безработной. В центре «Работа России» она получила рекомендации по профессиональному направлению, успешно сдала тестирование и при содействии карьерного консультанта подала заявку на обучение по программе «Психолог-консультант: начальный уровень до первых клиентов» от Томского государственного университета. Данный курс предназначен для развития профессиональных навыков, соответствующих обязанностям психолога-консультанта. Объем учебной программы составляет 256 академических часов. Обучение проходит в смешанном формате с элементами дистанционных технологий.

После прохождения собеседования и подписания трёхстороннего договора с потенциальным работодателем, Валентина уже готовится приступить к обучению.

«Будучи в отпуске по уходу за ребёнком, я решила воспользоваться возможностью бесплатно повысить свою квалификацию в рамках нацпроекта «Демография». Процесс оказался настолько простым, что была приятно удивлена. Все оформление происходит онлайн, это очень удобно для мамы с маленьким ребёнком. Я выбрала программу, которая соответствует моим профессиональным интересам, заполнила заявление и отправила его через портал «Работа России». Оформление заняло совсем немного времени, и вскоре пришел положительный результат. Программа обучения, на первый взгляд, оказалась очень информативной и полезной. Благодаря новым знаниям и навыкам, которые  получу, я смогу почувствовать себя более уверено. По окончанию курса, я смогу применять полученные знания на новой работе, где меня уже ждут», – рассказала Валентина.

В Чебоксарский кадровый центр «Работа России» поступило 112 заявок на бесплатное повышение квалификации в рамках национального проекта «Демография». Семь человек из квоты (33 человека) уже приступили к обучению: одна женщина, осуществляющая уход за ребенком и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, один безработный, четверо граждан, которые обратились в службы занятости для поиска работы, и одна женщина, не имеющая работы и воспитывающая детей дошкольного возраста.