Перед тем как вернуться на работу после декретного отпуска, мама трехлетнего ребенка посетила Чебоксарский кадровый центр «Работа России»
Центр предоставляет обширную поддержку мамам, которые стремятся вернуться на рынок труда после длительного перерыва. Профессиональные консультанты предлагают помочь им понять текущие требования рынка труда, подобрать вакансии, максимально соответствующие их навыкам и квалификации и дать рекомендации по созданию успешного резюме.
Молодая мама Валентина Михайлова имеет высшее экономическое образование и на данный момент является безработной. В центре «Работа России» она получила рекомендации по профессиональному направлению, успешно сдала тестирование и при содействии карьерного консультанта подала заявку на обучение по программе «Психолог-консультант: начальный уровень до первых клиентов» от Томского государственного университета. Данный курс предназначен для развития профессиональных навыков, соответствующих обязанностям психолога-консультанта. Объем учебной программы составляет 256 академических часов. Обучение проходит в смешанном формате с элементами дистанционных технологий.
После прохождения собеседования и подписания трёхстороннего договора с потенциальным работодателем, Валентина уже готовится приступить к обучению.
«Будучи в отпуске по уходу за ребёнком, я решила воспользоваться возможностью бесплатно повысить свою квалификацию в рамках нацпроекта «Демография». Процесс оказался настолько простым, что была приятно удивлена. Все оформление происходит онлайн, это очень удобно для мамы с маленьким ребёнком. Я выбрала программу, которая соответствует моим профессиональным интересам, заполнила заявление и отправила его через портал «Работа России». Оформление заняло совсем немного времени, и вскоре пришел положительный результат. Программа обучения, на первый взгляд, оказалась очень информативной и полезной. Благодаря новым знаниям и навыкам, которые получу, я смогу почувствовать себя более уверено. По окончанию курса, я смогу применять полученные знания на новой работе, где меня уже ждут», – рассказала Валентина.
В Чебоксарский кадровый центр «Работа России» поступило 112 заявок на бесплатное повышение квалификации в рамках национального проекта «Демография». Семь человек из квоты (33 человека) уже приступили к обучению: одна женщина, осуществляющая уход за ребенком и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, один безработный, четверо граждан, которые обратились в службы занятости для поиска работы, и одна женщина, не имеющая работы и воспитывающая детей дошкольного возраста.