Заявка работодателя по срочному подбору кандидатов была отработана в недельный срок.

17 сентября в рамках сервиса «Скорая помощь работодателю» кадровые консультанты организовали необычную выездную ярмарку вакансий в Семейном МФЦ при «Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних». Новый подход к организации ярмарки отчасти был инициирован самим заказчиком и продиктован острым дефицитом специалистов с психолого-педагогическим образованием по работе с неблагополучными семьями.

Работодатель заявил 7 вакансий на 19 рабочих мест с заработной платой порядка 30 тысяч рублей в месяц.

Кадровые консультанты учли специфику социальных задач работодателя, а также его запрос на подбор как соискателей с опытом, так и будущих молодых специалистов. Кроме того, предложили меры поддержки по трудоустройству подопечных центра реабилитации. Поэтому на ярмарке одновременно работали три локации для трех разных по возрасту, опыту и образованию соискателей.

В результате прошли экспресс-собеседования и получили приглашения на работу 14 соискателей с опытом и профильным образованием. Половина студентов рассматривает возможность стажировки и педагогической практики в Семейном МФЦ, а 5 несовершеннолетних подопечных центра реабилитации загорелись идеей подработки в свободное от учебы время.

По словам директора Семейного МФЦ Ларисы Рябининой, партнерство с кадровым центром Чебоксар по подбору персонала будет продолжено и она уже подала в кадровый центр заявку на организацию в октябре встречи с будущими психологами и педагогами, студентами выпускных курсов Чувашского госуниверситета.