В рамках контрольно-надзорной деятельности Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики проводит профилактические визиты к работодателям по вопросам соблюдения установленной работодателям квоты для трудоустройства инвалидов. Профилактический визит может быть проведен с выездом на территорию работодателя, либо по видеоконференцсвязи.

Основная задача таких визитов – оказание консультационной поддержки работодателям и предупреждение нарушений в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства людей с ограничениями по здоровью.

Министерством проведены профилактические визиты по видеоконференцсвязи в отношении работодателей, которые обратились в Министерство с заявлением о проведении профилактического визита.

В ходе проведенных профилактических визитов работодатели ознакомлены с изменения в законодательстве в части расчета и исполнения квоты, проинформированы об обязательных требованиях, предъявляемых к деятельности организации, о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к определенной категории риска. Также им даны рекомендации о выполнении обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и необходимости своевременного представления сведений о квотировании рабочих мест в органы службы занятости.

При проведении профилактического визита работодателю не могут выдаваться предписания об устранении нарушений обязательных требований. Разъяснения, полученные работодателями в ходе профилактического визита, носят рекомендательный характер.

Профилактический визит проводится с предварительным информированием (не позднее чем за пять рабочих дней до даты его проведения) работодателя. Срок проведения профилактического визита не может превышать один рабочий день.