С начала года в кадровом центре по нацпроекту «Демография» приступило к обучению 87 человек, из них 30 – граждане старше 50 лет.

Обучающие программы, предлагаемые программой «Содействие занятости», тщательно разработаны с учётом современных требований и тенденций в сфере культуры. Участники курсов получают доступ к лекциям ведущих экспертов, практическим занятиям и творческим лабораториям, где они могут применить полученные знания на практике. Такой подход позволяет не только улучшить квалификацию, но и вдохновить участников на внедрение инноваций в их повседневную работу.

Директор ИРЦК Шумерлинского муниципального округа Лариса Михайлина рассказала о цели сотрудников получить квалификацию в связи с реорганизацией. Они обратились в центр «Работа России», который также помог подобрать курсы и подать заявление на одноименном электронном портале.

Сотрудники сельских домов культуры с многолетним опытом приняли решение начать обучение по направлениям «Декоративно-прикладное искусство» и «Управление социально-культурной деятельностью». В связи с высоким числом желающих на второй поток повышения квалификации, были организованы выездные учебные занятия в Шумерле. Также, мастер-классы и тренинги проходят в Институте культуры и в доме культуры «Ровесник» г. Чебоксары.

«Несмотря на сложности со стороны старшего поколения в обращении с техникой, все сотрудники с помощью консультанта смогли пройти этапы оформления заявки. Обучение стало доступным бесплатно для людей старше 50 лет, что вдохновило и молодых сотрудников», – рассказала Лариса Михайлина.

Благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография» граждане старше 50 лет и граждане предпенсионного возраста могут пройти обучающие курсы и повысить квалификацию. Кроме того, этот проект открывает новые возможности для граждан, стремящихся оставаться конкурентоспособными на современном рынке труда.