Трудовое законодательство предусмотрело для наших бойцов социальные гарантии в той части, если кто-то из них захочет продолжить работать на том месте, где работал ранее, то есть сохранение рабочего места. Вместе с тем, у человека могут поменяться взгляды на жизнь, и, соответственно, трудовые установки. Здесь на помощь придет служба занятости, которая уже сейчас оказывает содействие в поиске работы и переобучении участников специальной военной операции и членов их семей в приоритетном порядке. Так, с начала года 5,6 тыс. участников спецоперации получили от службы занятости более 16 тысяч различных услуг. В том числе около 2 тыс. человек были трудоустроены.

 

«Им оказываются услуги по подбору подходящей работы, организации профессионального обучения, профориентации, помощь в открытии своего дела или просто оказывается психологическая поддержка», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков. По его словам, индивидуальный план работы с участником СВО поможет точечно решить все запросы от каждого конкретного соискателя, а специалист кадрового центра или назначенный куратор сформирует план на основе персональных карьерных траекторий, которые наиболее полно охватывают потребности, опыт и уровень образования.

Примером таких карьерных треков могут быть: восстановление профессиональных навыков или приобретение новых для возвращения на прежнее рабочее место; трудоустройство на работу к другому работодателю по имеющейся профессии или по другой специальности; открытие своего дела или самозанятость; возвращение на прежнее место работы или подбор новой с учётом ограничений по здоровью.