В период с 2023 по 2024 год увеличилась потребность в рабочих руках: в 2023 году количество предприятий, принявших участие в ярмарках, составляло 677, а в 2024 году оно возросло до 746.

Рост спроса на рабочую силу и стремление повысить эффективность найма сделали ярмарки более организованными, что привлекает больше участников. Усиление конкуренции за трудовые ресурсы заставляет работодателей бороться за привлечение квалифицированных сотрудников, используя все доступные каналы для их поиска и найма.

На фоне этого роста, количество выданных направлений на собеседование значительно увеличилось, продемонстрировав рост на 244,9%. Если в 2023 году было выдано 1201 направление, то в 2024 году эта цифра достигла 4144. Это указывает на расширение возможностей для соискателей и повышение эффективности трудоустройства.

Примечательно, что доля граждан, нашедших работу на ярмарках вакансий, выросла с 9,9% в 2023 году до 10,1% в 2024 году. Такое изменение говорит о повышенной заинтересованности и вовлеченности населения в поиске новых карьерных возможностей, что связано с улучшенной организацией ярмарок и высоким уровнем доверия к подобным площадкам.

Кроме того, зафиксировано значительное увеличение числа людей, занятых на временных работах – на 36,9%. Это говорит о гибкости рынка труда, а также о растущей популярности временных позиций, которые могут стать ступенью к постоянной занятости.

«Повышение активности ярмарок вакансий, увеличение числа направлений на собеседование и рост временной занятости показывают, что в Чувашии формируется благоприятная среда для поиска работы и профессионального развития», – отметил директор КУ ЦЗН Чувашии Виктор Ковалев.