Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

С начала года 117 работодателей заключили договора с региональным центром «Работа России» на создание временных рабочих мест для молодых специалистов

С начала года 117 работодателей заключили договора с региональным центром «Работа России» на создание временных рабочих мест для молодых специалистов

Согласно Постановлению Правительства №362, сумма субсидии составила свыше 19 млн руб. В прошлом году в аналогичном периоде было 96 работодателей, и сумма возмещения затрат составила около 16 млн руб. В 2024 году компенсацию получили на 21 работодателя больше, а сумма субсидии увеличилась более чем на 3 млн рублей.

Консультанты кадрового центра предлагают выпускникам 18-25 лет, без опыта работы и с образованием, участие в госпрограмме временного трудоустройства для безработных, ищущих работу в течение года после получения диплома.

 Работа по специальности на временной основе поможет выпускникам применить знания, полученные в учебе, набраться опыта и освоить профессиональные навыки, а также адаптироваться в коллективе на первом рабочем месте.               

Участие выпускников в программе интересно и работодателям. Они получают возможность оценить профессиональные качества, уровень ответственности и целеустремленности молодого работника за период действия срочного трудового договора. 

В период действия договора молодой специалист получает от работодателя заработную плату в соответствии с действующим законодательством, одновременно центр занятости населения оказывает выпускнику материальную поддержку в размере 3222 рубля в месяц.

«По программе временного трудоустройства для молодых специалистов после получения диплома  в 2024 году было заключено свыше 80 договоров с 97 выпускниками на сумму 465 тыс. рублейЭто свидетельствует о высокой привлекательности программы для молодых людей, недавно окончивших обучение», – отмечает директор регионального центра «Работа России» Виктор Ковалев..

 По его словам, такие программы позволяют эффективно интегрировать молодых специалистов в рынок труда и обеспечивают плавный переход от учебы к профессиональной деятельности. Это особенно важно в условиях нестабильной экономической ситуации, когда многие выпускники сталкиваются с трудностями при поиске постоянной работы.





КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии