Среди тех, кто воспользовался поддержкой, 1214 (81%) человек – женщины. Из общего числа получателей услуг 156 человек (10,4%) – это те, кто хотел вернуться к трудовой деятельности после длительного перерыва. Также помощь получили 164 молодых человека (10,9%) в возрасте от 16 до 29 лет. Кроме того, 84 человека (5,6%) – это граждане с инвалидностью.

Психологические услуги в кадровом центре играют важную роль в поддержке различных категорий граждан, помогая им преодолевать трудности на пути к трудоустройству.

Психологи организуют как индивидуальные консультации, так и групповые. Все они направлены на оказание помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе связанной с потерей работы. В таких случаях специалисты помогают справиться с внутренними переживаниями, снизить уровень стресса и обрести веру в собственные возможности. Их работа направлена на то, чтобы человек смог найти ресурсы для преодоления трудностей и восстановления эмоционального равновесия.

«Кадровые центры «Работа России» – это не просто место, где можно получить информацию о вакансиях или пройти обучение. Это пространство, где мы создаем условия для социальной адаптации, помогаем людям поверить в себя и свои силы. Для многих граждан, особенно тех, кто долгое время находится в поиске работы, потеря уверенности и мотивации становится серьезным барьером. Именно здесь наша задача – предложить не только инструменты для трудоустройства, но и психологическую поддержку», – отметил директор центра «Работа России» Чувашии Виктор Ковалев.

Помимо консультационной работы по психологической поддержке психологами проводятся мастер-классы и тренинги, в ходе которых участники улучшают навыки управления временем, развивают коммуникативные способности, учатся анализировать эмоциональное состояние, совместно с специалистом разрабатывают планы выхода из кризисных состояний.

Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно. Узнать о программе психологических мероприятий можно в ближайшем кадровом центре. 

С 2025 года в России начнут реализацию новых национальных проектов, включая проект «Кадры», который направлен на подготовку специалистов, отвечающих запросам работодателей, через взаимодействие образовательных учреждений, бизнеса и государства.