С начала года в кадровом центре каждую среду проводят Дни работодателя в формате обучающего интенсива «РАБОТАемВМЕСТЕ».

Основатель халяльного кафе Эдуард Михайлов не понаслышке знает, что успех напрямую зависит от команды профессионалов, разделяющих ценности и понимающих особенности халяльной кухни. Столкнувшись с трудностями при поиске квалифицированного персонала, он обратился в центр за помощью.

Кадровые консультанты оказали Эдуарду всестороннюю поддержку: помогли зарегистрироваться на электронном портале «Работа России», наглядно продемонстрировали возможности портала, объяснили процедуру подачи вакансии и заявления на подбор сотрудников, а также рассказали о новых удобных формах сотрудничества со службой занятости.

«Благодаря индивидуальной консультации, мы помогли Эдуарду не только составить привлекательное объявление о вакансии, но и найти именно тех кандидатов, которые соответствуют требованиям халяль-индустрии», – рассказала начальник Канашского кадрового центра Людмила Любова.

По итогам консультации работодателю были предложены самые релевантные кандидатуры на позиции пекаря и помощника пекаря, соответствующие его требованиям по заработной плате (от 25 000 рублей). Помимо этого, компания получила специализированное руководство для работодателей.

Бизнесмен выразил благодарность кадровым консультантам за ориентированный на потребности клиентов подход, реализованный в Канашском центре «Работа России».