Чувашия привлекает соотечественников и регулирует приток иностранных работников
На еженедельной планёрке Правительство Чувашской Республики рассмотрело миграционную ситуацию в регионе.
По данным МВД по Чувашской Республике, на 1 апреля 2025 года в Чувашии находятся 4036 иностранных студентов, получающих образование в местных вузах, и 2056 иностранных граждан, занятых в трудовой деятельности. Больше всего в Чувашию приезжают из стран Средней Азии: Узбекистана (39,1%), Таджикистана (20,4%), Туркменистана (11,7%), незначительный процент мигрантов отмечается из Азербайджана, Киргизии, Армении, Индии, Казахстана. Иностранные граждане привлекаются работодателями в такие отрасли как гостиничный бизнес и общественное питание, обрабатывающая промышленность, торговля (оптовая и розничная), сельское хозяйство, строительство.
Для обеспечения приоритетного трудоустройства граждан России Указом Главы Чувашской Республики установлен запрет на привлечение работодателями иностранных граждан, работающих по патентам в таких сферах, как торговля алкоголем и табаком, транспорт (пассажирский, такси, междугородный), образование, культура, спорт, организация досуга и развлечений.
«В условиях сокращения и естественного старения населения, привлечение соотечественников и иностранных граждан становится важным фактором устойчивого роста экономики республики. Важно привлекать высококвалифицированных специалистов. Наша цель — обеспечить эффективную трудовую миграцию. В целом, миграция должна быть комфортной, гарантировать соблюдение трудовых прав и безопасность как для жителей страны, так и для иностранных граждан», - ответила министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алёна Елизарова.
С 2014 года в Чувашской Республике действует программа по добровольному переселению соотечественников. За этот период статус участника программы получили 3091 человек, которые переехал из Туркменистана, Узбекистана, Таджикистана, Армении, Киргизии, Казахстана, Германии и других стран. По итогам 2024 года, 80% соотечественников и членов их семей были трудоустроены. В основном они замещают должности инженеров-программистов, менеджеров, продавцов, шлифовщиков, комплектовщиков изделий, машинистов моечных машин, электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования и другие.