Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
Ответы на вопросы
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства. Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
Нет, увеличить период испытательного срока по инциативе работодателя нельзя.
Минимальный размер оплаты труда в новом году составит 16 242 рубля в месяц.
Таким образом, с последнего повышения, которое прошло в июне 2022 года, МРОТ вырастет на 6,3 %.
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства. Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
Продолжительность устанавливает работодатель.
Установите такую продолжительность инструктажей по охране труда, чтобы донести всю информацию из программы инструктажей. Так, проинструктируйте работников на рабочем месте об оказании первой помощи пострадавшим, мероприятиях и требованиях охраны труда. Такие требования указывают в инструкциях и правилах по охране труда (п. 18 Порядка обучения № 2464).
В рамках исполнения поручения Президента по выстраиванию целостной системы поддержки семей с детьми с 1 января 2023 года вводится универсальное пособие. Это – единое пособие для семей с невысокими доходами на детей в возрасте до 17 лет, а также для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки.
В случае если по результатам спецоценки назначили такой вид компенсации.
Назначьте работникам повышенную оплату труда после того, как сведения о проведенной спецоценке занесут в информационную систему учета (п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 7 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Сведения вносит организация, которая проводила спецоценку
(ч. 1 ст. 18 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены, Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике или прокуратуру в установленном порядке. Пройдите по ссылке для более подробной информации: https://mintrud.cap.ru/action/activity/socialjno-trudovie-otnosheniya/tipovie-otveti-na-chasto-zadavaemie-voprosi-po-sob
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно, имеют право на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Подать заявление можно через портал «Работа в России», узнать более подробную информацию можно в отделе центра занятости населения по месту жительства.
Рекомендуем задать свой вопрос по бесплатному телефону горячей линии Отдела справочно-консультативной помощи КУ "Центр предоставления мер социальной поддержки" Минтруда Чувашии 8(8352) 26-08-08.
Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения на 2022 год составила 11832 рубля.
По социально-демографическим группам населения величина прожиточного минимума на 2022 год для трудоспособного населения составила 12896 рублей, для пенсионеров – 10175 рублей, для детей – 11476 рублей.